一緒に働ける仲間を
募集しています！

 職種別　募集状況（2026年８月現在）

 お問い合わせ・応募方法

1. 「お問い合わせ」フォームからのお申込み
   「お問い合わせ」フォームより必要事項をご入力の上、お申込みください。
2. E-mailによる求人申し込み・お問合せ
   こちらのメールアドレスに直接ご連絡ください。
   （採用関係専用メールアドレス）hz-contact@yutokukai.jp
3. 採用担当者よりご連絡
   3営業日以内に、採用担当者より折り返しご連絡させていただきますので、履歴書、経歴書、資格証をご用意の上、担当者からの連絡をお待ちください。

医療法人裕徳会の福利厚生

社会保険はもちろん完備していますが、スタッフさんたちの「声」を反映した、独自の福利厚生があります！

「働いていて良かった！」と感じていただけるよう、経済的な支援・資格取得支援・ユニークなレンタル品など10種類以上の福利厚生メニューを用意しています。

スタッフインタビュー

介護職員　Nさん

Q.入職のきっかけや決め手になったことを教えてください。

前職では医療事務として働いていました。
将来について考えていた際、当時の看護師長から「介護職やケアマネジャーの道に進んでみてはどうか」と勧められたのがきっかけです。
自分なりに検討を重ね、働きながら「介護職員初任者研修」を修了しました。
転職先を探す中で、当施設は内外の研修制度が非常に充実していることを知り、「未経験でも安心して仕事に向き合える」と確信して入職を決めました。
現在も、日々の学びをしっかりとサポートしてもらえています。

Q.現在の仕事内容や、大切にしていることを教えてください。

排泄・食事・着替え・入浴などの介助を行っています。
単にお手伝いをするだけでなく、ご利用者様がご自身でできることは尊重し、個々の尊厳を保ちながら必要な支援を行うよう心がけています。
ご利用者様にはそれぞれ歩んでこられた生活や経験があります。
「今のこの方には何が必要か？」を常に考え、多職種間で連携を図りながら、一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合うことを大切にしています。

Q.この仕事を通じてやりがいや充実感を感じる瞬間は？

ご利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、挨拶をした際に笑顔で「おはよう」と返していただけたりする瞬間です。
また、在宅復帰をされる姿を見届ける際も、自分のことのように嬉しく感じます。
日々の関わりの中で小さな変化に気づき、それをご利用者様と共有できたときは、より大きな充実感とともに「また頑張ろう」という活力が湧いてきます。

Q.この仕事を通じた自身の成長について教えてください

介護未経験で「老健ひとりざわ」に入職し、現在3年が経過しました。
当初はご利用者様への接し方も分からず、おっかなびっくりな状態でしたが、先輩方の丁寧な指導のおかげで、技術だけでなく「その方に合わせた介護」を考える向上心を持てるようになりました。
仕事ですので悩むこともありますが、いつでも相談できる先輩や同僚がいます。
また、最近では仲間から相談を受ける機会も増え、人間として一回り成長できたのではないかと感じています。

Q.これからの目標や達成してみたいことはありますか？

入職時からの目標であった「介護福祉士」の資格を取得することができました。
これからは、今の自分に満足することなく、さらなるスキルアップを図り「昨日の自分」を超えていくことが目標です。
この職場なら、その目標を必ず達成できると信じています。

Q.職場の風土や雰囲気を教えてください。

先輩方は非常にオープンな方ばかりで、些細なことでも親身に相談に乗ってくれます。
相談後のフィードバックもしっかりいただけるため、安心して業務に取り組める心強い環境です。
職種の垣根を越えて、誰にでも相談しやすい雰囲気だと感じています。

Q.この仕事に向いている方や、「一緒に働きたい」と思うのはどんな人ですか？

自分のこと以上に相手の立場に立ち、親身になって考えられる方と一緒に働きたいです。
介護は職員間の連携が不可欠です。
私自身も先輩方に支えられているので、後輩から「話しかけやすい」「相談しやすい」と思ってもらえる職員でありたいと日々努めています。

リハビリ職員　Sさん

Q.入職のきっかけや決め手になったことを教えてください。

福利厚生が充実しており、施設の雰囲気がアットホームで働きやすそうだと感じたことが大きな決め手でした。
資格取得支援や保育料補助、研修参加制度など、職員の成長と生活の両面を支える制度が整っている点に魅力を感じました。
また、現状に甘んじることなく、常により良い支援を追求し続ける法人の姿勢に深く共感し、入職を決意しました。

Q.現在の仕事内容や、大切にしていることを教えてください。

現在は入所・通所・短期入所（ショートステイ）・通所（デイケア）、そして訪問リハビリと幅広く携わっています。
日々の業務で最も大切にしているのは、ご利用者様の笑顔を引き出すことです。
ご利用者様同士の交流も促しながら、その方らしい生活スタイルを知るよう心がけています。
また、リハビリの専門領域だけでなく、多職種による多角的な関わりを意識し、施設全体で支援できるよう視野を広く持つようにしています。
自分自身もスキルアップを継続しながら、不安を抱えるご利用者様に寄り添い、「楽しい」と感じていただける時間を提供することを大切にしています。

Q.この仕事を通じてやりがいや充実感を感じるのはどんな時ですか？

ご利用者様にポジティブな変化が見られたり、前向きにリハビリに取り組む姿を拝見したりした時に、大きなやりがいを感じます。
また、「おかげさまで」と心からの感謝の言葉をいただいた瞬間は、この仕事を選んで本当に良かったと実感します。
当初は不安が強く、なかなか心を開いてくださらなかった方が、関わりを重ねる中で少しずつ信頼を寄せてくださるようになる過程にも、この仕事ならではの深い充実感があります。

Q.この仕事を通じた自身の成長について教えてください。

実務経験2年で入職し、気づけば20年以上が経過しました。
若手の頃は自分の業務をこなすことで精一杯でしたが、多様な知識を習得し、経験を積むことで一歩ずつ自信をつけてきました。
現在は管理職としてリハビリ課全体をまとめる立場となり、自分自身の成長だけでなく、スタッフ一人ひとりが自らの特性や強みを活かしてリハビリを提供できるよう、後進を育成・支援する側へと視点が変化したことに、自身の成長を感じています。

Q.これからの目標や達成してみたいことはありますか？

職員同士がお互いを尊重し、支え合える関係性をさらに深めていきたいです。
困難な場面に直面しても、チーム全員で一丸となって乗り越えていけるような、より良い環境づくりに貢献していくことが今の目標です。

Q.職場の風土や雰囲気を教えてください。

老人保健施設（老健）という特性もあり、職種の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発です。
何でも気軽に相談し合える風通しの良さがあり、たとえピンチの時でも前向きに支え合える仲間が揃っています。
安心して業務に励みながら、自分自身も楽しみつつ成長できる職場だと感じています。

この仕事に向いている方や、「一緒に働きたい」と思うのはどんな人ですか？

何よりも「人が好き」という気持ちを持ち、一人ひとりに寄り添える方にぴったりの職場です。
向上心を持って学び続けたい方や、幅広いリハビリ分野に携わってスキルを広げたい方には、非常に多くのチャンスがあります。
仲間を大切にし、共に高め合っていける環境が整っていますので、腰を据えて長く働きたいと考えている方と、ぜひ一緒に歩んでいきたいですね。